Personalreferent (m/w/d)
in 89079 Ulm
Unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt:
Haben Sie Freude am Austausch und der Betreuung Ihrer Kollegen/Führungskräfte und unterstützen gerne bei der Förderung von Eigenverantwortung und der persönlichen Entfaltung?
Dann bereichern Sie uns als Personalreferent (m/w/d). Bei uns übernehmen Sie die operative Personalarbeit und fokussieren sich insbesondere auf die Bereiche Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung und -gewinnung durch Personalmarketing sowie den Aufbau einer Arbeitgebermarke.
Die sudhoff gruppe, eine wachsende mittelständische Unternehmensgruppe in dritter Generation mit rund 140 Mitarbeitern, ist in drei erfolgreiche Geschäftsbereiche unterteilt. Der Geschäftsbereich sudhoff technik, unterstützt durch sudhoff werkzeugbau, ist ein kompetenter Zulieferer von Formteilen und Baugruppen aus Gummi und Kunststoff. Der Geschäftsbereich sudhoff arbeitsschutz ist der Vollsortimentsanbieter für Persönliche Schutzausrüstung und Berufsbekleidung.
Haben wir Sie überzeugt?
IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK
Wir betrachten unsere Mitarbeiter als Schlüssel für unseren Erfolg und Fortschritt. Daher fördern wir individuelle Weiterentwicklung und legen großen Wert auf ein positives Betriebsklima und persönliches Miteinander.
- Modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Rahmenbedingungen
- Übertarifliche Entgeltbausteine und Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten möglich
- Betriebs- und Mitarbeiterveranstaltungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obst, Mineralwasser, Sportgruppe)
- Weitere Zusatzleistungen (betriebl. Altersvorsorge, Mitarbeiterkarte, etc.)
- JobRad
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Haben wir Sie überzeugt?
Nur wenige Fragen beantworten und ohne Unterlagen bewerben.
Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personalarbeit in einem wertschätzenden, mittelständischen Umfeld mit und prägen Sie langfristig den Aufbau einer professionellen Personalabteilung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für HR in einer wachsenden Organisation ein!
Ein interessantes Aufgabenspektrum
- Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und
Mitarbeiterbelange - Operative HR-Arbeit von der Personalbeschaffung,
dem Onboarding bis zum Austritt von Mitarbeitenden - Etablierung eines professionelles Personalmarketing und Employer Branding (wie z.B. Pflege der Karriere-Website und der Sozial-Media-Kanälen, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen, Partnerschaften mit Schulen etc.)
- Identifikation von Weiterbildungsbedarf und Erstellung von Schulungsmaßnahmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller personal-administrativen Prozesse inkl. Dokumentation und Stammdatenpflege
- Vertretung bei Abwesenheit Ihre Kollegin in der Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei Personalkosten- und Personalbedarfsplanung sowie bei der Implementierung HR-relevanter Kennzahlen und Statistiken
Ihre Stärken und Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium/ Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Motivierte, engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Tätigkeit:
Nur wenige Fragen beantworten und ohne Unterlagen bewerben. Die MAROLD Personalberatung unterstützt uns in der Personalsuche.
So funktioniert’s
- Nur wenige Fragen zur Qualifikation und Berufserfahrung beantworten
- E-Mail und Handynummer hinterlassen
- Code per SMS und E-Mail erhalten
- Alles bestätigen und abschicken
- Wir melden uns
Persönliche Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet und der Service ist komplett gratis.
Weitere Informationen zum Datenschutz