Warum sollten Sie sich für eine Karriere bei uns entscheiden? Hier bei ttv setzen wir auf Individualität und Teamgeist gleichermaßen. Wir schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter als essenziellen Bestandteil unseres hochqualifizierten Teams mit 40 Experten. Ihre Stimme und Ihr Beitrag sind hier ein unverzichtbarer Bestandteil für unseren gemeinsamen Erfolg.
Wir setzen auf eine Kultur des Miteinanders, in der jeder Einzelne aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sei es als Kunde, Kollege oder Zulieferer. Unsere Philosophie betont die Persönlichkeitsentwicklung und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Bei TTV stehen wir stolz hinter unseren Engineering Solutions, die für führende Unternehmen in verschiedenen Technologiebereichen weltweit richtungsweisende Produktlösungen bieten. Unsere Entwicklungen setzen neue Standards in Bezug auf Langlebigkeit, Verschleißfestigkeit und Temperaturbeständigkeit. Zu den Referenzen>>
Ihr neuer Arbeitsplatz erwartet Sie in den modernen Räumlichkeiten der Co-Working-Fläche NEUEHEIMAT in Illertissen. Vorab können Sie sich bei einer virtuellen 360°-Tour bequem von zu Hause aus ein Bild machen. Unsere Bilder geben Ihnen zudem einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Keine Ressource, sondern Partner
Wir setzen auf individuelle Ideen und schätzen Kreativität sowie Innovation. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die Profis in ihren jeweiligen Bereichen sind. Von der Geschäftsleitung über Vertrieb, Einkauf bis hin zu Marketing und Logistik – jeder trägt mit Leidenschaft zum Wachstum von ttv bei.
Unsere Mitarbeiter sind bestens vorbereitet und engagieren sich leidenschaftlich für unser Wachstumsziel.
Beantworten Sie nur wenige Fragen, hinterlassen Sie Ihre Telefonnummer & E-Mail. Wir melden uns bei Ihnen und gehen vertraulich mit Ihren Daten um.
Seit unserer Gründung im Jahr 1990 konzentrieren wir uns auf unsere Kernkompetenzfelder: Dichtungen und Gleitlager.
Unter der visionären Führung von Harald Nitzschke haben wir unser Unternehmen stetig weiterentwickelt. Die Übernahme des Unternehmens von seinem Vater Jochen Nitzschke markierte einen wichtigen Meilenstein. Wir verzeichnen ein beeindruckendes und nachhaltiges Umsatzwachstum. Von 1,2 Mio. EUR im Jahr 2000 stieg der Umsatz auf herausragende 10 Mio. EUR heute – ein klares Zeichen unseres Erfolgskurses.
Unser Ziel ist es im Rahmen unserer ttv 2030 strategy, den Umsatz in den nächsten 6 Jahren auf 20 Mio. EUR zu steigern. Dieses ambitionierte Ziel verfolgen wir durch organisches Wachstum und den strategischen Zukauf weiterer Unternehmen. Unser Standort in NEUEHEIMAT in Illertissen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für unsere zukünftigen Erfolge.
Beantworten Sie nur wenige Fragen, hinterlassen Sie Ihre Telefonnummer & E-Mail. Wir melden uns bei Ihnen und gehen vertraulich mit Ihren Daten um.
Wir bieten die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vertrauensarbeitszeit und -urlaub geben Raum zur eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitstages.
Denn wir glauben, dass Vertrauen in unsere Mitarbeiter langfristig zu einer positiven Unternehmenskultur führt.
Treten Sie unserem dynamischen Team bei und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
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Harald Nitzschke
Geschäftsleitung
Wir bei ttv sind fest davon überzeugt, dass wer am weltweiten industriellen Wachstum teilnimmt, auch die Verantwortung für die Herausforderungen unserer Gesellschaft übernehmen muss. Deshalb setzen wir uns aktiv für nachhaltige Lösungen ein, die eine lebenswerte Zukunft ermöglichen.
An unserem neuen Standort, haben wir modernste Infrastruktur für eine ressourcenschonende Heizung und Energienutzung implementiert. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden e-Mobilität mit Ladestationen an. Durch ein Catering-Konzept für gesunde Ernährung direkt am Standort reduzieren wir nicht nur unnötige Fahrstrecken und CO2-Emissionen, sondern fördern auch das Wohlbefinden unserer Belegschaft.