Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebskarriere? Bei GEDA bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, vom Innendienst, durch eine intensive Einarbeitung und die Betreuung durch einen erfahrenen Kollegen, in den Außendienst aufzusteigen und ein echtes Vertriebstalent zu werden!
Unser Ziel ist es, Sie zukünftig für unser Vertriebsgebiet in Osteuropa vorzubereiten, in welchem wir vor allem unsere Serienprodukte vertreiben. Haben Sie Lust auf diese neue Herausforderung?
Wir denken langfristig mit unseren Mitarbeiter*innen, egal ob Sie seit 20 Jahren oder erst seit gestern im Unternehmen angestellt sind. Wir möchten Ihnen deshalb die Möglichkeit bieten, unser 2-köpfiges Vertriebsinnendienst-Team für Osteuropa zu unterstützen und in den nächsten 5 Jahren langsam in die Rolle des Vertriebsaußendienstes hineinzuwachsen.
Sie werden über 5 Jahre von unserem aktuellen Regionalverkaufsleiter für Osteuropa betreut und eingearbeitet, damit Sie so Stück für Stück in die Rolle des Außendienstes für dieses Gebiet hineinwachsen können.
Bei GEDA gibt es keine Außendienst-Quoten und keine Reiseberichte. Es ist jedem und jeder Mitarbeiter*in selbst überlassen, wie viel sie reisen.
Wir verfolgen dennoch den Grundsatz: Geschäfte werden beim Kunde vor Ort gemacht, um so die Kundenbindung zu stärken. So kommen unsere Außendienstmitarbeiter*innen auf ca. 50–60 Reisetage pro Jahr, welche selbständig terminiert und individuell von jedem geplant werden.
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Erfahren Sie mehr über unsere Benefits >
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind die Menschen, die hinter dem Namen GEDA stehen. Mit ihrem täglichen Einsatz für unsere Produkte, ihren hohen fachlichen Qualifikationen und ihrer Verbundenheit zum Unternehmen bilden sie die Basis unseres Erfolgs.